Partner-Netzwerk

Mit unseren Kooperationspartnern arbeiten wir an Ihrem Unternehmenserfolg!

Ein starkes Partner-Netzwerk für Ihre Unternehmens-, Vertriebs- und Leadership-Strategien

Lernen Sie unsere Partner kennen

Wir freuen uns über unser großartiges Netzwerk-Team, in dem jede/r seine/ihre Stärken und individuelle Expertise einbringt. Hier stellen wir sie Ihnen vor:
leaders@work - Beratung für Führung und Vertrieb
Wir beraten und begleiten Organisationen, Teams und Einzelpersonen in den Feldern Führung und Vertrieb. Das Kernteam besteht aus Gabriele Hoffmann, Dr. Mathias Kotowski, Friederike Schüle und Verena Böttger. Wir unterstützen in der Organisationsentwicklung, bei der strategischen Führungs- und Vertriebsentwicklung und Personalentwicklung in der (zwischen-) menschlichen Arbeitswelt in allen Branchen und Größenordnungen. Unsere große Stärke ist eine unideologische, flexible, kompetente Begleitung, die zielorientiert auf den Punkt, effektiv und effizient ist.
Gopal RajGuru, BA

International Trade & Investment, BA – Swedish Language & Literature

As a sales professional and company leader with more than 40 years experience, I have established and led organisations by helping them transform their client engagement process to increase win rate and deliver profitable results. I consult, coach and train the sales force and leadership teams in medium and large organisations to help them implement cohesive processes to deliver the results they seek. As a keynote speaker, I can deliver fully aligned inspirational talks that echo the core values of a client’s organisation and leadership team while providing clear actionable messages.

Jan Marc Kochmann

Magister (M.A.) Publizistik, Politologie, Romanische Philologie; WWU Münster
Coaching und Acting; Lee Strasberg Theatre Institute, Los Angeles

Meine Schwerpunkte sind Trainings und Coachings in den Themenbereichen Führung, Kommunikation, Change Management, Gesprächstechnik und effizientes Moderieren. Dabei ist es mir wichtig, offen und auf Augenhöhe zu kommunizieren, Menschen im Kontext ihres Handelns zu verstehen, Stärken zu stärken und durch direkten Praxisbezug motivierend und lösungsorientiert zu wirken. Zeitgemäße Beratung heißt für mich, Mensch und Organisation gleichermaßen zu entwickeln.

Dr. Marco Behrmann

X-Rubicon – mind | set | go

Ich bin internationaler Experte für bewusstes Handeln und Verhandeln. Mein Ziel ist Ihr unternehmerischer und persönlicher Erfolg. Es geht nicht ums Gewinnen, es geht ums gemeinsame Gestalten von Zukunft, um wirtschaftlichen Erfolg, soziale Verantwortung, gesunden Umgang untereinander und hohe Lebenszufriedenheit. Mit Humor und Feingefühl, mit Pragmatik und Vernunft, mit Empathie und Zielorientierung verbinde ich fundierte Ansätze aus der Persönlichkeits-, Arbeits- & Organisationspsychologie mit gesundem Menschenverstand. Nach der Devise “Weniger ist mehr” bekommen Sie von mir auch Lassen-Tipps.

Martin Curtz

Ich bin seit vielen Jahren erfolgreicher Trainer und Coach. Seit über 30 Jahren bin ich aktiv im Vertrieb und war dabei in verschiedenen Branchen wie Banken, Versicherungen, Telekommunikation und Logistik tätig. Begonnen als Telefonverkäufer bis hin zum Key Account für internationale Großkunden konnte ich sämtliche Kundensegmente kennen lernen und weiterentwickeln.

In meinen Workshops für Vertrieb und Kommunikation, teile ich diese Erfahrungen, die ich als Verkäufer aber auch als Führungskraft in vielen Jahren gesammelt habe.

Dr.-Ing. Michael Kluger

Diplom und Promotion im Fach Maschinenbau an der Universität Dortmund; Master of Science in Industrial & Systems Engineering vom Georgia Institute of Technology

Ich bin Supply Chain Management Professional, 6-Sigma Greenbelt & Project Sponsor und Vertriebsprofi. Meine Beratungs- und Trainingsschwerpunkte liegen in den Bereichen Vertrieb, Supply Chain Management & Logistik, sowie Change-Management und Leadership. Fundament meiner Arbeit sind mehrere Jahrzente an industrieller Führungserfahrung (u.a. auf Vorstandsebene), 6-Sigma-Gedankengut, Lean Management und Operations Excellence. Meine persönlichen Prioritäten und Leitbegriffe sind: Fokus, Exzellenz, Kollaboration, Integrität.

Omar Farhat

Master of Business Administration von der University of Bradford School of Management

Ich bin Transformationsspezialist und Interimsmanager mit über 25 Jahren Erfahrung im internationalen Mittelstandsumfeld mit Schwerpunkt auf Industrieunternehmen. Ich pflege eine pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise auf Führungsebene zur Erzielung von unternehmerischen Veränderungen für nachhaltige Ergebnisverbesserungen.

Ralph Horner

Dipl. Ing. Feinwerktechnik, Dipl. Wirt. Ing.

30 Jahre Vertrieb im IT-Business, davon 20 Jahre als Vertriebsleiter und 10 Jahre als Geschäftsführer sind die Basis für meine Vertriebsexpertise und mein Coaching. Meine Schwerpunkte liegen in der Konzeption, der Implementierung und der Entwicklung von globalen B2B Vertriebsorganisationen, vom Start-Up bis zum Konzern. Dabei stehen sowohl die Vertriebsprozesse, die Team- und Persönlichkeitsentwicklung wie auch das individuelle Coaching aller Hierarchieebenen im Mittelpunkt. Des Weiteren bin ich systemischer CEO Coach bei Vistage, Beirat- und Aufsichtsratsmitglied sowie Co-Founder von AIssistance.ai.

Dr. Thomas Pfohl

Ich stehe für partizipative Veränderungsprozesse, Innovationsmethoden und Facilitation und bringe mich mit Kreativität, Begeisterung und pragmatischen Lösungswegen ein. Mein Ziel ist es, dass die Teilnehmenden durch den Workshop oder das Training gestärkt und mit neuem Mut ans Anpacken gehen und ins Umsetzen kommen. Großen Wert lege ich dabei auf das Heben von Synergiepotentialen zwischen Menschen und Organisationseinheiten, um die größten Effekte zu erzielen.

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Kontaktieren Sie unsere Berater/innen und evaluieren Sie mit uns die für Sie passende Vertriebs- und Leadership-Strategie.

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