So gelingt Shared Leadership
Top Sharing, Shared Leadership, Distributed Leadership, Doppelspitze, … das alles sind verschiedene Varianten und Spielarten von geteilter Führung – also zwei oder mehrere Personen, die sich die Führungsaufgabe teilen. Diese Modelle sind keine neue Erfindung. Dennoch haben immer noch viele Firmen große Vorbehalte, solche Modelle oder Arbeitssysteme zu etablieren. Dabei könnten diese Ansätze gerade in […]
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