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Wie Führen ohne Vorgesetztenfunktion funktionieren kann

Sie sind dauerhafte oder zeitlich beschränkte Führungskraft im Unternehmen – Disponent:in, Leiter:in einer Arbeitsgruppe, Teamleiter:in oder ähnliches – ohne direkte Weisungsbefugnis zu haben? Wie schätzen Sie Ihre natürliche Autorität ein? Wie gut können Sie Gespräche führen und Ihre Ziele durchsetzen? Unsere Autorin Johanna van Staa bietet Ihnen wichtige Impulse und Einsichten und sagt, warum Ihre Beziehung zu den Menschen ein entscheidender Faktor ist.

Auszug aus der Zeitschrift Möbel Logistik 04 2023 “Führen und Steuern – So bewegen Sie Menschen”

 

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