Ein Google-Forschungsteam untersucht seit 2008 im Rahmen des Projekts Oxygen, was die perfekte Führungskraft ausmacht. Denn dass eine gute Führung maßgeblich die Mitarbeiter- und Team-Leistung positiv beeinflusst, ist unumstritten.
𝗛𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗮𝗸𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗘𝗿𝗴𝗲𝗯𝗻𝗶𝘀𝘀𝗲:
- Sie sind gute 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵𝗲𝘀.
- Sie bestärken ihr Team und 𝘃𝗲𝗿𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 𝗮𝘂𝗳 𝗠𝗶𝗸𝗿𝗼𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁.
- Sie schaffen ein integratives 𝗧𝗲𝗮𝗺- 𝘂𝗻𝗱 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘂𝗺𝗳𝗲𝗹𝗱, das sich 𝘂𝗺 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝗪𝗼𝗵𝗹𝗯𝗲𝗳𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗺𝘂̈𝗵𝘁.
- Sie sind 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗸𝘁𝗶𝘃 𝘂𝗻𝗱 𝗲𝗿𝗴𝗲𝗯𝗻𝗶𝘀𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿𝘁.
- Sie wissen, wie man 𝗴𝘂𝘁 𝗸𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘇𝗶𝗲𝗿𝘁, hören zu und teilen Informationen.
- Sie 𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝘁𝘂̈𝘁𝘇𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗯𝗲𝗿𝘂𝗳𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗘𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗹𝘂𝗻𝗴 der Mitarbeiter:innen und geben Feedback zur Leistung.
- Sie haben eine klare 𝗩𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲 𝗳𝘂̈𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝗧𝗲𝗮𝗺.
- Sie haben die notwendigen Fähigkeiten, um ihr 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝘇𝘂 𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝘁𝘂̈𝘁𝘇𝗲𝗻.
- Sie arbeiten 𝘁𝗲𝗮𝗺𝘂̈𝗯𝗲𝗿𝗴𝗿𝗲𝗶𝗳𝗲𝗻𝗱.
- Sie sind 𝘀𝘁𝗮𝗿𝗸𝗲 𝗘𝗻𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿.
𝗪𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗔𝘀𝗽𝗲𝗸𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗴𝘂𝘁𝗲𝗻 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗸𝗿𝗮𝗳𝘁 𝗶𝘀𝘁 𝗳𝘂̈𝗿 𝗦𝗶𝗲 𝗮𝗺 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝘀𝘁𝗲𝗻?
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Quelle:
https://rework.withgoogle.com/blog/the-evolution-of-project-oxygen/